経営理念

「全ての懸け橋でありたい」

我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。

人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げる

セールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げる

コンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げる

この懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。

社是

「意志あるところに道がある」

全ては目的地があるからこそ、そこに辿り着くまでの道順が導き出される。

仕事において目的地は「意志」である。「意志」がないまま仕事をしていてはどこにも辿り着けないし、今どこを進んでいるのかもわからない。

何事にもしっかりとした「意志」を持ちそこに辿り着くための道順を事前に熟慮し最良の選択を重ねていくことで自ずと目的地に辿り着くことができる。

それを「成長」と呼ぶのである。

社訓

一、プロフェッショナルであれ

時間で働くのはアマチュア、成果で働くのがプロフェッショナルである

成果を出してこそ報酬が得られるのである。

一、できることへの最善を尽くせ

可能性をフルで考えろ、打つ手は一つじゃない、答えを出す前に考えろ

一、易きに流されるな

お客様にとって一番有益な選択をすること。自分にとって有益な選択（楽な選択）に流されないこと、質が下がれば人も仕事も離れていく。

一、準備を怠るな

準備が全てと言ってもいい、準備に時間・労力を惜しむな

何も考えずに業務に就くな、業務に就く前にイメージをしろ、イメージをすれば何を準備すべきか自ずとわかる。

一、優先順位を間違えるな

報連相・業務効率、全ては優先順位を理解していなければ行えない。

自分のやるべきことを理解し分析できなければ優先順位はつけられない。

一、反省しろ

「謝る、落ち込む」が反省ではない。

分析し、修正し、次に活かし、同じ過ちを起こさないことが反省である。

一、やるべきことをやれ

自分の役割・ポジションを理解し、社意を理解していればやるべきことは見えてくる。

チームのためにやるべきことをやれ。

チームのためにやるべきことをやれ。

一、本質を理解して行動しろ

全ての行動には目的がある。何を求められているのか、

物事の本質を理解していなければ相手の想像を越えることができない。

相手の想像を越えなければ感動を生むことはできない。