AdvancedProductMarketingServiceRecruitment
2011年入社
コンシューマーサービス事業
課長
BtoCの業務となるので直接消費者とやり取りを行うのが特徴ですね。
私は主に売上や予算の管理をしたり、チームの目標を決めて毎月どのように売上達成をしていくか計画したり、全体的な管理を行っています。
ありがたいことにチームみんな自主性があり、管理する立場としてとても助かっています。
家事代行を利用したいお客様を増やすため、どんなプロモーションを打とうかどんな広告内容にしようか企画することも多いです。
原稿を作成したり、使用する画像を撮影したり、クリエーターのような仕事が続くこともあります。
チームでの会議の際、ただただ数字を並べていただけの社員が、ある日分かりやすい表にまとめていたり、なぜそういう結果になったのかしっかり分析をして会議に参加している姿をみて「成長してる~」と感動したりします。
母親のような気持ちです(笑)
まだ現場に出ることも多くありますので、直接お客様の顔を見て喜んでいただけていることを実感するときや、面接したスタッフさんが頼もしく成長している姿を見れるのもやりがいです。
また、女性だけのチームなので恋愛トークや美味しいご飯屋さんの共有など、仕事以外のことでも盛り上がれるのが楽しいです。
私が入社した時は社員10人ほどの人数しかおらず、各自が与えられた作業はもちろんのこと、横のつながりも強く常に「みんなで仕事する」というスタンスでした。
その為、ほぼ出来なかったパワーポイントが気づいたら得意になっていたり、営業経験なんてまったくなかったのに気づいたら課長になっていました(笑)
うちの社長と部長は気づかない間に成長のレールを引くのがとても上手なんだと自分が管理職になって初めて気がつきました。
また、私は旅行が好きなので、しっかりお休みが取れて海外にたくさんいけるのもモチベーションを上げるひとつになっています。
あとは、社内の女の子たちがみんな可愛く、オシャレで日々いい匂いをさせているので、すっぴんで出社することも多々あった私も感化され、今では毎日化粧してます(笑)
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2015年入社
セールスプロモーション事業
主任
イベント運営、人材の提案、人材コンサルティングが主な仕事内容です。
当初は「数字を追う」という営業職のわかりやすさが気に入って、入社しました。
しかし、働き始めて3年がたつ今は、営業への考え方が変わってきています。
僕たちの目標は、単純に売上を追っていくことではなく、お客様の課題を解決すること。
その手段がイベント運営、人材の提案で、そこには自ずと数字がついてきます。
自由な提案手段の中で、数字を作っていく面白さを感じる事が出来ます。
もう一つのやりがいが、マネジメントです。チームを成長させるにはまず、メンバーを成果の出せる人財に育てていく必要があります。
そこで僕のチームでは、日々の指示だけでなく、僕自身の成功や失敗の体験を共有し、成長する事ができる環境づくりを心がけています。
できるだけチームメンバーには無駄がない成功体験を得て、多くのことに挑戦し、新たな経験値を得てほしいのです。
僕自身も失敗したこともたくさん有りましたが、トライ・アンド・エラーを繰り返し、成長出来ました。
原因と対策を立て、課題に取り組む基本行動が、日々のリマインドにより、身に着けることができる職場です。
2018年入社
ICTソリューション事業
営業事務
ICTソリューション事業部の営業事務として、請求書・見積り書の作成や、クライアントへの提案資料作成、売上の実績やレポートを集計してまとめたり、取り扱いコンテンツのお問い合わせ電話対応をしたりしています。営業チームと一緒にお取引先様を訪問することもあります。
チームが働きやすいようにサポートをするのが主な仕事です。
また会社の広報担当として、会社HPのブログやSNSを更新しています。
前職ではアパレルのデザイナーをしていて、全く違う畑から転職したので不安でしたが、経験を役立てる機会もあり楽しいです。
提案資料を作る際には、どういうレイアウトにしたら見やすいかな?とか、色使いを考えたり…。
販促物を考えたりするのもやりがいがあります。
何をしたらみんなが助かるかを考えて、先回りしてやるのが営業事務の役目だと思うので、そこを評価してもらえたときはやってよかったな、と思います。
ただこの点に関してはまだまだなので強化したい部分です。
広報担当としては、会社ブログを更新する際に、読みやすく楽しい文章を心がけているので、社内の人やプライベートの友人からブログ読んだよ!と言われると嬉しいです。
もっとたくさんの人にアプメスを知ってもらうにはどうしたら良いか日々考えてます!
上司に意見が言いにくいなんてことはもちろんないですし、みんなの距離が近いので、相談したり、お互いに切磋琢磨していける関係なのが良いところです。
周りへの気配りができる人が多く、私はあまり気が利かないので(笑)、あの人のああいうところいいな、私ももっと頑張らないと!という気持ちになりますし、人としても成長させてくれる仲間がいます。
2013年入社
全国推進部
東海支店
支店長
全国営業推進部では「コンシューマーサービス事業」や「セールスプロモーション事業」など○○事業といった特定の事業部があるわけではありません。
東海支店では「求職者への案件紹介や、クライアントへの人材紹介」のお仕事をしながら「商品やサービスの販売促進、PRを目的としたイベントの企画・運営」にも携わります。
また「イベント備品レンタルやノベルティ製作」等の手配をする事もあります。
本社で培ったノウハウや、繋がりは全て全国営業推進部の仕事になる可能性があります。
お客様(クライアント)やアプメスで働くスタッフの満足度が結果に直結する事。
お客様に満足して頂く事ができれば、継続的に仕事をもらう事が出来、新しい仕事ももらう事ができます。
アプメスで働くスタッフに満足してもらう事できれば、積極的に仕事をしてくれますし、友達を紹介してくれたりする事もあります。
とは言っても「○○件も販売してくれたおかげで目標を達成する事ができた」「○○人集めてくれて助かった」、「沢山のお客様が集まってくれてイベントが成功した」やスタッフさんの場合は「沢山稼げた」「友達ができた」「お仕事が楽しかった」等、満足には様々な形があると思います。
アプメスに関わる人の満足の形を理解し、提供していく事がやりがいであり面白さです。
同じ目標に向かってチームで意志を持って考えて行動していく事で自然と成長していける環境だと思います。
ゴール(目的)にたどり着くために「どうすればいいか」「なにをしなければならないか」という事を考える力が身についたと感じています。
アプメスでは自分自身で意志を持って考えて行動した結果が、悪かったとしても責められる事はありません。
逆に、結果が良かったとしても意志も考えもなく行動すると激しく怒られます(笑)
安心できる福利厚生
社員同士の交流を深めるための社内制度やイベントが多数あります。
玉入れ、綱引き、リレー、パターゴルフなど定番種目から変わり種目など大人の運動会を開催しました!もちろんみんな全力投球!
決起会は表彰式などピシッと締めて、納会は年末を締めるお祭り騒ぎ!楽しく飲んでビンゴ大会をしたり、その年のお楽しみとして色々なことをしています!
2019年度は山梨へバスツアー☆大人のバスツアーとしてバス車内ではお酒も軽く飲みながら、お絵描き当てゲームなどで大盛り上がり!
毎年年明けに新年参拝にいきます!一年のお願いをして、おみくじを引いて新年も気持ちを一つにして励みます☆
夏にはBBQとボーリング大会を開催!バーベキュー中に腕相撲大会を勝手にはじめてしまったりとワキアイアイ!
チーム対抗!ビジネス基本をクイズ形式で回答、気付き力の大喜利大会になったりと結局わいわい楽しい会に☆夜はもちろん飲み会開催!